雑学クイズzoo

　>>> 初めに、まあ誰が見てもダメだろうと思われるポイント。
入社前研修がない会社・広告に「急募！」の文字を多用している会社・試用期間が異常に長い会社・歩合給の比率が高く年齢や勤続年数の割にモデル年収が高すぎる会社・求人への応募先に担当者の名前を書いてない会社など。

次に、一見よさそうに感じるが、実はダメというポイント。
求人広告に提示されている給与に幅がありすぎる会社・28歳まで、第2新卒歓迎という募集をする会社・年間の昇給(給与改定)回数、賞与回数がやたらと多い会社・募集資格が学歴不問、未経験者OK、フリーター歓迎の会社・仕事内容にノルマなし、一から教えますなど妙に甘い言葉を並べている会社・求人広告に社長と社員が和気あいあいと写っている集合写真を載せている会社・求人広告の写真でいまどき社員がVサイン出している会社・募集広告で夢とか熱意とかやたらと精神論を並べている会社・幹部以外の社員の平均年齢がやたらと若い会社・社員紹介の写真になぜかやたらと美人の女性社員を使っている会社、などなど。